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Analista de Controle de Qualidade Pleno - Anápolis/Go

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar e priorizar as atividades do laboratório de acordo com as demandas e metas estabelecidas, Ajustando recursos humanos e materiais para garantir eficiência operacional e qualidade nos processos, garantindo o cumprimento dos procedimentos e normas regulatórias assegurando a precisão e confiabilidade dos resultados;
  • Resolver problemas técnicos e desvios de qualidade, implementando melhorias nos processos quando necessário.
  • Manter a organização, limpeza e segurança do laboratório, cumprindo as normas de saúde, segurança e meio ambiente.
  • Garantir a correta documentação das atividades laboratoriais, incluindo registros de análises, relatórios técnicos e documentação regulatória.
  • Manter a rastreabilidade e integridade dos dados, seguindo os padrões de Boas Práticas de Laboratório (BPL) e Boas Práticas de Documentação (BPD).
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, incentivando a inovação e o compartilhamento de conhecimento.
  • Interagir com outras áreas da empresa, como Produção, Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) e Assuntos Regulatórios, para alinhar objetivos e resolver questões interfuncionais.

Requisitos e qualificações

  • Mínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos);
  • Ensino Superior Completo em Química, Farmácia ou Processos Químicos;
  • Vivência com rotina em controle de qualidade, conhecimento em análises físico-químicas instrumentais e não instrumentais, preparo de amostras/soluções/reagentes para análise;
  • Conhecimento sólido em normas regulatórias da indústria farmacêutica, como Boas Práticas de Fabricação (GMP) e Boas Práticas de Laboratório (BPL);
  • Experiência em auditorias internas;
  • Disponibilidade para atuar em 3º turno - 22h as 06h42

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.


Vaga publicada em: 24/06

Período de inscrições internas: até 01/07/2026


Analista responsável: XXXXX

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista com Gente e Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Avaliação Médica
  8. Etapa 8: Análise Final
  9. Etapa 9: Contratação

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