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PESSOA ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ANALÍTICO SÊNIOR (2º TURNO) - BARUERI / SP

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzirá análises de estabilidade de produtos farmacêuticos, incluindo itens de alta complexidade analítica, assegurando conformidade com métodos validados e requisitos regulatórios (ANVISA/ICH).
  • Avaliará criticamente os resultados obtidos, garantindo a integridade dos dados, identificação de tendências e investigação de resultados fora de especificação (OOS/OOT), quando aplicável.
  • Fornecerá suporte técnico aos analistas do laboratório (JR/PL), atuando como referência em dúvidas analíticas, interpretação de resultados e boas práticas de laboratório.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Química, Farmácia ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada na área de Estabilidade em indústria farmacêutica, sendo desejável atuação mínima de 2 anos como Analista Sênior na função ou em posição equivalente.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Barueri/SP, de segunda a sexta-feira, no segundo turno, das 14h00 às 22h58.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.


Vaga publicada em: 27/05/2026

Período de inscrições internas: até 03/06/2026

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Análise Final
  6. Etapa 6: Contratação

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