Analista de Controle de Materiais Pleno - PCI - ADM / Anápolis
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o planejamento e controle das necessidades de matérias-primas, considerando o plano de produção, as demandas de consumo, os níveis de estoque e os parâmetros de reposição, assegurando a disponibilidade dos materiais para atendimento ao cronograma produtivo.
- Monitorar e atualizar diariamente as necessidades de materiais no SAP e nas ferramentas de planejamento, considerando entradas, consumo realizado, estoque disponível e materiais em processo de aquisição, garantindo a acuracidade das informações e a continuidade do abastecimento da fábrica
- Analisar e emitir requisições de compras de matérias-primas, com base nas necessidades identificadas no planejamento, lead times de fornecimento, políticas de estoque e previsões de demanda, contribuindo para a disponibilidade dos materiais e a otimização dos níveis de inventário
- Acompanhar os pedidos de compras em carteira, monitorando prazos de entrega, atrasos e possíveis riscos de abastecimento, realizando atualizações no SAP e atuando em conjunto com as áreas de Compras e fornecedores para garantir o atendimento às necessidades produtivas.
- Avaliar os impactos das alterações de demanda provenientes do processo de S&OP, revisando as necessidades de matérias-primas, os parâmetros de planejamento e as solicitações de compra, identificando riscos de ruptura, excesso de estoque ou restrições de abastecimento.
- Atuar na análise de controles de mudança que impactem o planejamento de materiais, avaliando alterações de especificações, substituições ou descontinuidade de matérias-primas, coordenando as necessidades de atualização das listas técnicas no SAP e acompanhando os impactos sobre estoques, pedidos de compra e programação da produção.
- Monitorar os níveis de estoque, cobertura, giro e materiais próximos ao vencimento, assegurando a aderência às políticas de estoque e contribuindo para a redução de perdas, obsolescência e capital imobilizado.
- Acompanhar a disponibilidade e as restrições de matérias-primas, considerando particularidades da indústria farmacêutica, como prazos de validade, status de qualidade, necessidade de liberação de materiais e requisitos de rastreabilidade, em alinhamento com as áreas envolvidas.
- Desenvolver, extrair e analisar relatórios e indicadores de desempenho do planejamento de materiais por meio do SAP e demais ferramentas, identificando desvios, oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas e preventivas para o cumprimento das metas da área.
- Atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Compras, Qualidade, Logística e demais interfaces, antecipando riscos de abastecimento, alinhando prioridades e contribuindo para a eficiência operacional e o cumprimento do plano de produção.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de planejamento e gestão de matérias-primas, promovendo maior acuracidade das informações, otimização dos estoques e eficiência no processo de abastecimento industrial.
Requisitos e qualificações
- Superior completo preferencialmente em Engenharia, Administração ou Logística;
- Necessário mais de 1 ano de experiência em áreas de Planejamento de Produção e Materiais em farmacêuticas ou correlacionadas de medio/ grande porte, Suprimentos ou Comércio Exterior. Desejável Inglês Intermediário.
- Domínio em Excel, SAP ou similares, habilidade na elaboração de ferramentas para indicadores de desempenho e resultados, boa comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe. dinamismo, equilíbrio emocional, proatividade, requer organização para realização de múltiplas tarefas e/ou atividades, foco no cliente, e em resultado, boa capacidade de negociação e ética profissional
- Ter total domínio pela carteira de insumos, respondendo pelo planejamento, aquisição e recebimento dos itens, de acordo com a politica de estoque estabelecida no SPM ou Plano de produção, evitando ruptura por falta de insumos ou descarte por excessos.
Informações adicionais
Principais Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
- Vale Alimentação;
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
- Wellhub;
- Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
- Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
- Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
- PPR / Bônus (a depender da unidade);
- Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
- Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
- Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
- Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.
Vaga publicada em: 02/20/26
Período de inscrições internas: até 08/10/26
Analista responsável: XXXXX
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Raciocínio Logico
- Etapa 3: UP! Atração Interna
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Bate Papo Gente e Gestão
- Etapa 6: Bate Papo com Gestor
- Etapa 7: Avaliação Médica
- Etapa 8: Análise Final
- Etapa 9: Contratação
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