Analista de P&D Sênior (Espectrometria de massas) - Jundiaí / SP
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Atuar como responsável e ponto focal técnico em espectrometria de massas no time, incluindo LC-MS/MS, QTOF e HRMS;
- Desenvolver, otimizar e validar métodos analíticos para caracterização, identificação, determinação de teor e avaliação de impurezas de moléculas orgânicas complexas, como oligonucleotídeos, peptídeos, proteínas e medicamentos, em ambiente regulado;
- Investigar e solucionar problemas analíticos complexos envolvendo técnicas cromatográficas e espectrométricas, incluindo perda de sensibilidade instrumental, efeitos de matriz, falhas de sistema e preparo de amostras;
- Conduzir investigações de resultados fora de especificação (OOS), fora de tendência (OOT) e desvios analíticos, em ambiente regulado;
- Garantir a correta operação, calibração e limpeza das fontes de sistemas cromatográficos acoplados a espectrômetros de massas;
- Garantir a rastreabilidade dos dados gerados e o compliance dos projetos em execução;
- Elaborar e revisar protocolos, POPs e relatórios técnicos;
- Apoiar a elaboração de relatórios técnicos para submissões regulatórias dos projetos em andamento;
- Mapear gaps técnicos e propor planos de ação para otimização de métodos analíticos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Farmácia, Química, Bioquímica, Biotecnologia, Biologia ou áreas correlatas;
- Desejável Especialização ou Pós-graduação, mestrado e/ou doutorado nas áreas de Química, Farmácia, Bioquímica, Biotecnologia ou áreas afins;
- Experiência em metodologias analíticas, especialmente cromatografia e espectrometria de massas, e suas aplicações na indústria farmacêutica;
- Conhecimentos avançados em técnicas laboratoriais relevantes aos projetos e capacidade de interpretar dados com rigor, identificando variações, outliers e falhas experimentais;
- Conhecimento de métodos analíticos aplicados a moléculas complexas;
- Conhecimento dos fundamentos de bioquímica de ácidos nucleicos;
- Familiaridade com busca e interpretação de literatura científica, documentação e normas regulatórias (ICH, WHO, ANVISA, FDA e EMA).
- Desejável experiência com produtos biológicos;
- Inglês fluente.
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Jundiaí / SP.
Informações adicionais
Principais Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
- Vale Alimentação;
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
- Wellhub;
- Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
- Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
- Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
- PPR / Bônus (a depender da unidade);
- Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
- Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
- Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
- Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 25/09/2026
Período de inscrições internas: até 02/10/2026
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: UP! Atração Interna (candidatos internos)
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Análise Final
- Etapa 7: Contratação
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