Gerente de Produção - Anápolis/Go

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Gerenciar de forma integral as operações produtivas de todas formas farmacêuticas (sólidos, líquidos, semissólidos, hormônios e probióticos), assegurando excelência na execução dos processos, desde o planejamento até a entrega final.

Principais responsabilidades:

• Gestão da Produção: Assegurar o cumprimento dos planos e da programação de produção, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, considerando prazos, custos, qualidade e volume, tanto em operações próprias quanto terceirizadas.
• Garantia de Qualidade e Compliance: Garantir que todas as operações estejam em conformidade com os requisitos regulatórios, promovendo a aplicação rigorosa das Boas Práticas de Fabricação (BPF), normas de segurança e padrões de qualidade.
• Melhoria Contínua e Inovação: Liderar iniciativas de otimização dos processos produtivos, acompanhando tendências e novas tecnologias, com foco em eficiência operacional, competitividade e redução de custos.
• Planejamento e Gestão Orçamentária: Elaborar, acompanhar e controlar o budget da área, contribuindo estrategicamente para o planejamento industrial e a tomada de decisão da companhia.
• Integração entre Áreas: Atuar de forma colaborativa com áreas como novos negócios, desenvolvimento técnico, logística e comercial, apoiando lançamentos e melhorias de produtos, avaliando capacidade produtiva, recursos e viabilidade operacional.
• Gestão de Pessoas: Liderar equipes de grande porte, atuando como líder de líderes, promovendo um ambiente de alta performance e engajamento. Desenvolver continuamente competências técnicas e comportamentais, garantindo aderência às normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Gestão de Indicadores e Resultados: Definir, monitorar e gerir indicadores chave de desempenho, assegurando o alcance das metas operacionais e estratégicas e fortalecendo a cultura de resultados e melhoria contínua. Atuar de forma estratégica sobre KPIs críticos, como rendimento de lote, perdas de materiais de embalagem e desvios de qualidade, impulsionando eficiência e excelência operacional.

• Ensino Superior completo em Farmácia, Engenharia de Produção, Química, Administração ou área afins.
• Pós-graduação em Gestão Industrial, Engenharia e Gestão de Pessoas. 
• Mínimo de 4 anos em cargo de Gestão.
• Experiência em gestão de processos industriais, controle de custos, planejamento de orçamento, segurança do trabalho.
• Inglês intermediário será considerado um diferencial.
• Capacidade analítica e resolução de problemas complexos, com tomada de decisão assertiva.
• Habilidade de negociação, influência e gestão de conflitos.
• Perfil protagonista, resiliente e com senso de urgência.
• Inteligência emocional e facilidade de relacionamento em todos os níveis.
• Capacidade de liderar mudanças e atuar em cenários desafiadores.
• Habilidade de Comunicação e Desenvolvimento de equipe.

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
•  Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna, mas não contempla a política de transferência. Por esse motivo, a participação no processo seletivo está restrita a profissionais da mesma localidade da vaga.

Vaga publicada em: 02/07/2026

Período de inscrições internas: até 08/07/2026