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Analista Pleno de Garantia de Qualidade - Sistemas da Qualidade - Barueri/SP

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e revisar relatórios de Gerenciamento de Riscos, conforme demandas específicas da companhia e requisitos regulatórios aplicáveis;
  • Desenvolver, revisar e otimizar procedimentos e processos relacionados ao Gerenciamento de Riscos, garantindo aderência às melhores práticas do setor e às normas regulatórias vigentes;
  • Planejar e ministrar treinamentos técnicos sobre Gerenciamento de Riscos, adaptando o conteúdo às necessidades do público e promovendo a disseminação de conhecimento entre áreas multidisciplinares;
  • Estabelecer e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados às atividades executadas, garantindo a conformidade, identificando áreas para aprimoramento contínuo e desenvolvendo e implementando soluções eficazes para melhoria nos resultados da área;
  • Atuar como referência técnica na aplicação de ferramentas de análise de risco, fortalecendo a integração entre áreas e fomentando uma cultura organizacional orientada à gestão proativa de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Farmácia e desejável pós-graduação;
  • Experiência em gerenciamento de riscos é mandatória;
  • Experiência com manipulação e acompanhamento de KPIs é mandatório;
  • Vivência em ferramentas de análise de risco, processos produtivos (estéreis, não estéreis, alimentos), validação e qualificação, processos analíticos, Boas Práticas de Fabricação e Boas Práticas de Laboratório;
  • Pacote Office Intermediário (foco em Excel);
  • Conhecimento em Power BI será considerado um grande diferencial;
  • Inglês intermediário (leitura/escrita) será considerado um diferencial;
  • Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade e documentação eletrônica (ex.: Docnix, Trackwise, SAP) e softwares de análise de dados é desejável.
  • Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Barueri

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.


Vaga publicada em: 17/07/2026

Período de inscrições internas: até 24/07/2026


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Envio de Documentação
  3. Etapa 3: UP! Atração Interna
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Bate Papo Gente e Gestão
  6. Etapa 6: Bate Papo com Gestor
  7. Etapa 7: Avaliação Médica
  8. Etapa 8: Análise Final
  9. Etapa 9: Contratação

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