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Analista de Documentação Técnica Pleno

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar, revisar e conferir protocolos e relatórios de validação de métodos analíticos (doseamento, identificação,  dissolução, impurezas, solventes residuais, entre outros) bem como toda documentação referente aos estudos de equivalência farmacêutica e perfil de dissolução, com olhar critico, assegurando os resultados encontrados, cumprindo os prazos pré-estabelecidos, procedimentos internos e diretrizes preconizadas pelas legislações específicas da área, garantindo a integridade e rastreabilidade de dados;
  • Criar e revisar procedimentos operacionais padrão (POP's) para a área de validação de métodos analíticos e Centro de Equivalência Farmacêutica.
  • Dar suporte e treinamento aos analistas do laboratório na redação e execução das documentações pertinentes ao dossiê de validações de métodos analíticos, estudos de equivalência farmacêutica e perfil de dissolução, investigação e preenchimento de formulários de desvios analíticos. Elaboração de controle de mudanças, especificações de requerimento de usuários e demais documentos referentes a garantia da qualidade dos documentos e processos do Centro de Equivalência Farmacêutica.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa (Bacharelado) em Farmácia, Química, Engenharia Química e áreas afins; 
  • Vivência na elaboração e conferência de documentações referentes a estudos de validação de métodos analíticos, equivalência farmacêutica e perfis de dissolução (protocolos, relatórios e certificados).
  • Vivência em validação de métodos analíticos de medicamentos, com ênfase em técnicas instrumentais como cromatografia líquida (HPLC), cromatografia gasosa (GC) e Espectrofômetro UV-Vis;
  • Vivência em testes de equivalência farmacêutica e realização de perfis de dissolução comparativos; 
  • Domínio em legislações e guias relacionados a área de atuação (Ex.: RDC nº 166/17, RDC nº31/2010, RDC 749/2022, RDC n° 964/25, etc);
  • Conhecimentos em Boas Práticas de Laboratório (BPLs) e Boas Práticas de Fabricação (BPFs);
  • Domínio no Pacote Microsoft Office;
  • Inglês intermediário (Domínio leitura).

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.


Vaga publicada em: 14/10/2026

Período de inscrições internas: até 21/10/2026

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: UP! Atração Interna
  4. Etapa 4: Bate Papo Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Análise Final
  6. Etapa 6: Contratação

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