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Candidaturas encerradas

PESSOA ANALISTA DE CONTROLE QUALIDADE SENIOR - 2º TURNO - ITAPECERICA DA SERRA/SP

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Executar análise físico-química de água, matéria-prima, produto acabado, assegurando a qualidade dos mesmos e cumprindo a conformidade dos requisitos regulamentares/ internos da companhia;
  • Preparar soluções, padrões e demais reagentes para a execução das análises;
  • Suportar a elaboração de protocolos e execução de análises de Validação de Processo / Limpeza, garantindo a execução das atividades em conformidade com as regulamentações e legislação vigente e conceitos de Integridade de Dados;
  • Realizar conferência da documentação analítica, assim como a dupla conferência dos parâmetros analíticos assegurando a conformidade dos requisitos regulamentares e internos da companhia;
  • Suportar as investigações laboratoriais de resultados Fora da Especificação e Desvios de Qualidade da área e Auditorias / Inspeções;
  • Revisar as documentações referente às atividades pertinentes ao Controle de Qualidade.

Requisitos e qualificações

  • Possuir mais de 6 meses na função atual( para inscrição de colaboradores);
  • Superior completo em Farmácia, química e áreas afins;
  • Desejável Pós-graduação em áreas correlatas;
  • Experiência em Controle de Qualidade - Laboratório Físico-Químico/ Validação;
  • Experiência com análises instrumentais com foco no manuseio e operação dos equipamentos de HPLC , LCMS, GC, IC (Cromatografia Iônica); UV- Vis, Karl Fischer e demais relacionados ao Controle de Qualidade Físico-Químico;
  • Conhecimento nos Softwares: SAP, Empower® (preferencialmente), Chromeleon, Tiamo e demais softwares relacionados ao CQ;
  • Conhecimento de Farmacopeias;
  • Pacote Office e Inglês intermediário;

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a elaboração do orçamento familiar até buscar renegociação de dívidas ou informações sobre investimentos);
  • Telemedicina com atendimento humanizado e gratuito 24h por dia, 7 dias por semana;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 08/07/2024

Período de inscrições internas: até 15/07/2024

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Avaliação Médica
  7. Etapa 7: Análise Final
  8. Etapa 8: Contratação

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