Candidaturas encerradas
ANALISTA ASSUNTOS REGULATÓRIOS PLENO - ALIMENTOS - HORÁRIO ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Executar e controlar o sistema de gestão de Assuntos Regulatórios, elaborando e revisando dossiês de registro e Comunicado de Início de Fabricação de Suplemento Alimentar (Alimentos) junto aos órgãos competentes, atendendo à legislação vigente, e acompanhar os trâmites da documentação técnica e das ações relacionadas aos respectivos registros;
- Acompanhar as publicações de registro, legislações compartilhando as informações com as áreas relacionadas;
- Buscar soluções e esclarecimentos junto às áreas relacionadas, visando responder questionamentos dos órgãos competentes, bem como subsidiar superiores sobre informações dos processos regulatórios;
- Interagir e orientar a área de Marketing quanto à elaboração de material de rotulagem e propaganda, garantindo atender o cumprimento da legislação vigente;
- Orientação às áreas relacionadas, de modo a subsidiá-las de informações sobre o processo de registro de produtos, acompanhando a execução das ações e entrega de documentos para elaboração do dossiê de submissão, dando suporte técnico-regulatório e realizando as pesquisas e avaliações necessárias .
Requisitos e qualificações
- Superior completo: Engenharia de Alimentos, Farmácia, Nutrição ou relacionadas;
- Desejável Inglês Avançado;
- Pós Graduação na área Regulatória será considerado um diferencial;
- Conhecimento e experiência em assuntos regulatórios na parte alimentar.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
- Vale Alimentação;
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (conforme unidade);
- Gympass;
- PAP (Programa de Apoio Pessoal);
- Desconto de 40% em dermocosméticos e vitaminas;
- PPR / Bônus (a depender da unidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Análise Final
- Etapa 5: Contratação
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