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PESSOA SUPERVISORA DE LOGISTICA - 2º TURNO - ITAPECERICA DA SERRA

Job description

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsibilities and assignments

  • Supervisionar a equipe nos processos de recebimento de MP e ME, armazenagem, atendimento a produção, expedição, central de cargas e almoxarifado improdutivos;
  • Garantir a gestão dos materiais armazenados através dos Procedimentos padrões e regulamentações vigentes aplicadas a área;                               
  • Gestão de estoque de materiais produtivos e improdutivos, conduzindo inventários cíclicos e anuais, avaliando ocupação do armazém e propondo ações de melhorias, em acordo com os KPI estabelecidos;                                                                                                            
  • Buscar e propor melhorias nos processos realizados de inbound e outbound, proporcionando agilidade e eficiência nos fluxos logísticos;
  • Realizar rondas periódicas no armazém com foco na segurança, qualidade e organização (5S);
  • Apoiar o coordenador na gestão de equipe, realizando fechamento do ponto, identificando necessidades de desenvolvimento, avaliando desempenho e propondo ações de melhoria da performance de cada colaborador acompanhando os resultados;
  • Executar a programação das atividades das áreas, identificando necessidades da área e realizando as devidas movimentações de escalas de trabalho.

Requirements and qualifications

  • Possuir mais de 6 meses na função atual( para inscrição de colaboradores);
  • Superior Completo em Administração, Logística;
  • Desejável Pós-graduação Completa em áreas correlacionadas;
  • Experiencia com processos logísticos;
  • Experiência com gestão de equipes;
  • Conhecimento em sistemas WMS, SAP estocagem, armazenagem e expedição;
  • Conhecimento com gestão de materiais (inventários, curva ABC, FIFO, FEFO, WMS);
  • Excel avançado;
  • Disponibilidade para atuar em 2º Turno.

Additional information

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a elaboração do orçamento familiar até buscar renegociação de dívidas ou informações sobre investimentos);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 25/11/2024

Período de inscrições internas: até 02/11/2024

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Step 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Step 4: Entrevista com Gestor
  5. Step 5: Compliance Individual
  6. Step 6: Avaliação Médica
  7. Step 7: Hiring

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