Candidaturas encerradas
TECNICO DE MANUTENÇÃO MECANICA - SETOR DE SÓLIDOS - 3ºTURNO 6X2
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas.
- Propõem e executa melhorias em equipamentos e ferramentas.
- Planeja, aplica e controla procedimentos de instalação, manutenção e inspeção mecânica de máquinas e equipamentos.
- Realiza limpeza e organização de ferramentas, equipamentos e utensílios de manutenção.
- Realiza preenchimento de documentações e lançamento de atividades executadas.
- Realiza interpretação e executa desenho técnico.
- Especifica materiais para construção mecânica.
Requisitos e qualificações
- Curso técnico completo em mecânica ou eletromecânica;
- Necessário ter disponibilidade para trabalhar em turno;
- É necessário ter experiência em manutenção em indústria, preferencialmente indústria farmacêutica.
- Conhecimento de usinagem e processo de soldagem.
HORARIO DA VAGA: 22:40 ÀS 06:00 ESCALA 6X2
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
- Vale Alimentação;
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (conforme unidade);
- Gympass;
- PAP (Programa de Apoio Pessoal);
- Desconto de 40% em dermocosméticos e vitaminas;
- PPR / Bônus (a depender da unidade).
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 03/05/2021
Período de inscrições internas: até 10/05/2021
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
- Etapa 3: Triagem (candidatos externos)
- Etapa 4: Teste Técnico
- Etapa 5: Dinâmica de Grupo
- Etapa 6: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Análise Final
- Etapa 9: Contratação
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