LIDER DE MANUTENÇÃO

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

• Direcionar a equipe para o atingimento dos IDM's (Indicadores de desempenho da manutenção) utilizando métodos e ferramentas de gestão (kaizen,Capdo, TPM e etc...);
• Receber e distribuir as ordens de manutenção, boletins de medição e apontamento de horas, realizando a avaliação diária da programação e execução das atividades do dia da equipe, checando prioridades de execução, tempo necessário e correto preenchimento da documentação, afim de garantir a correta execução da programação diária e a apropriação do tempo de cada recurso disponível;
• Verificar se todos os colaboradores estão presentes, acompanhar as OM-Ordens de Manutenção, e se necessário remanejar a mão de obra, checando no início do turno o absenteísmo da equipe, direcionando a mão de obra para atendimentos conforme a especialidade de cada, para a correta alocação do recurso em manutenções corretivas e preventivas programadas;
• Programar revezamento de refeição dos colaboradores de sua área, dar feedback, fazer reunião de conscientização, verificando quais as atividades em andamento, avaliando melhor momento de parada para refeição, atentando-se para manter o mínimo de recursos em refeição possível por horário, afim de não gerar falta de mão de obra nos horários de revezamento.
• Realizar a gestão de horas e férias da equipe sob sua responsabilidade, montando cronograma de férias para melhor divisão dos recursos e planilha de controle para monitoramento da evolução do saldo de banco de horas, visando garantir que os técnicos de mesma especialidade não estejam de férias ou compensação nos mesmos períodos.
• Identificar os materiais para execução das atividades previstas, através da avaliação dos manuais dos equipamentos, afim de valorizar as ordens do plano de manutenção preventivo e apoio nas retiradas em estoque dos materiais para corretiva;
• Realizar DDS (Dialogo Diário de Segurança) com seu time, e caminhadas de Segurança, durante as trocas de turno e momentos estratégicos, visando orientar e treinar os colaboradores em práticas de segurança e comportamento seguro;
• Assegurar informações sobre manutenção através da elaboração de relatórios, realizando ronda nas áreas conforme check list de validação do status dos equipamentos conforme book de troca de turno, afim de repassar para o turno seguinte as informações de como foram os atendimentos e quais equipamentos estão em manutenção;
• Revisar com manutenção as recorrências de problemas em equipamentos (análise problema), Fazer interface com as áreas de produção nos casos de intervenção emergencial, realizando análise 5pq, ishikawa (Diagrama de Causa e Efeito) e AQF(Análise de Quebra Falha) das falhas recorrentes, com o objetivo de evitar quebras recorentes e garantir a confiabilidade do equipamento;
• .Realizar acompanhamento de serviços terceiros na área, dando suporte na integração, recebimento de materiais, movimentação de equipamento.
• Garantir o desenvolvimento técnico e comportamental das equipes, mediante a aplicação do plano de treinamento, bem como promover e acompanhar os indicadores de resultado para avaliação de desempenho.
• Realizar inspeção das ferramentas individuais e coletivas dos seus colaboradores, realizando check periódico, verificando as condições, faltas e desgaste das ferramentas, visando garantir que os colaboradores tenham todas as suas ferramentas em boas condições para realização das atividades diárias.

• Curso superior Completo; Engenharias e áreas afins; Tecnólogos em redes, mecânicas, elétrica, eletrônica, automação, e áreas afins; Ciência da Computação e Tecnologia em Redes de Computadores.
• Necessário conhecimento e experiência do setor de manutenção;
• Informática intermediaria;
• Conhecimento do SAP;
• Conhecimento dos indicadores da manutenção;
• Desejável ter gerido equipe técnica.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (conforme unidade);
• Gympass;
• PAP (Programa de Apoio Pessoal);
• Desconto de 40% em dermocosméticos e vitaminas;
• PPR / Bônus (a depender da unidade).

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.

Vaga publicada em: 07/05/2021

Período de inscrições internas: até 14/05/2021

A Brainfarma Indústria Química e Farmacêutica conta hoje com um dos mais modernos centros de pesquisa e desenvolvimento de produtos farmacêuticos no país.

Nossas principais unidades estão localizadas em Anápolis e Goiânia, no Estado de Goiás, e em Barueri, no Estado de São Paulo.

Em Anápolis, está localizada nossa fábrica de medicamentos, uma das maiores da América Latina, com cerca de 174 mil metros quadrados de áreas construída, que abriga mais de 5500 colaboradores.

Essa unidade tem capacidade para produzir mais de 830 itens distintos, nas mais variadas formas farmacêuticas: sólidos, líquidos, semissólidos, efervescentes, injetáveis, aerossóis, dentre outras.

Em Barueri, fica nosso moderno centro de inovação, que abriga uma equipe de profissionais altamente qualificados, incluindo mestres e doutores, para o desenvolvimento de medicamentos, dermocosméticos e produtos para a saúde, utilizando tecnologia de ponta para ser pioneira no lançamento de novos tratamentos no Brasil.

O Hynova, com 5,6 mil metros quadrados de área construída, possui capacidade para conduzir cerca de 150 projetos simultâneos de desenvolvimento.

Ali trabalham cerca de 500 profissionais, em seis laboratórios munidos da mais moderna tecnologia, com possibilidade de desenvolvimento de novos produtos sob mais de 20 formas farmacêuticas diferentes.