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PESSOA LÍDER DE LOGÍSTICA - MATERIA PRIMA E EMBALAGENS - 3º TURNO

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o abastecimento da Central de Pesagens, conforme procedimentos da área e demanda sinalizada via fila de separação;
  • Garantir o abastecimento da amostragem de MP e seu respectivo armazenamento; Atender ao fluxo de requisições do time SEDEV;
  • Liderar equipe operacional na execução de uma ou mais das atividades abaixo relacionadas, visando o cumprimento das metas de produtividade e qualidade;
  • Orientar e treinar quanto ao recebimento e Armazenagem, incluindo descarregamento de veículos, conferência física, identificação, endereçamento, movimentação, armazenagem e abastecimento das posições de picking visando o cumprimento das metas de produtividade e qualidade;
  • Conduzir a equipe nas atividades relacionadas a separação, incluindo impressão de etiquetas, picking, etiquetagem e movimentação de materiais;
  • Conferência e validação dos materiais separados visando o cumprimento das metas de produtividade e qualidade;
  • Apoiar e liderar a equipe no processo de expedição, incluindo check-list e validação dos veículos de carregamento, controle de volumes embarcados, monitoramento das equipes dos transportadores, controle de documentação de embarque e  liberação dos veículos visando o cumprimento das metas de produtividade e qualidade;
  • Orientar e apoiar a equipe nas atividades relacionadas a Logística reversa, incluindo recebimento, conferência, triagem, identificação, endereçamento, movimentação e armazenagem de materiais devolvidos visando o cumprimento das metas de produtividade e qualidade;
  • Delegar as atividades de inventários rotativos de todo o estoque dos Almoxarifados para os conferentes e Operadores de Empilhadeira, realizando o acompanhamento junto a auditoria e se necessário realizar a remarcação das quantidades.
  • Monitorar as condições dos equipamentos e instalações, e o cumprimento das normas de qualidade e segurança de trabalho de sua equipe, através do acompanhamento diário das rotinas no almoxarifado.

Requisitos e qualificações

  • Ter no mínimo 6 (seis) meses na função atual (somente para colaboradores);
  • Superior completo em Administração, Logística, Engenharias ou áreas afins;
  • Experiência com os sistemas SAP, WMS, Pacote Office (principalmente, Excel);
  • Conhecimento de boas praticas de fabricação e normas regulamentadoras.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 13/02/2025

Período de inscrições internas: até 20/02/2025


Analista responsável: Eduarda Sara de Oliveira Rocha

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Médica
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação

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