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PESSOA OPERADORA DE MEIO AMBIENTE - CENTRAL DE RESÍDUOS - 2º TURNO

Job description

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsibilities and assignments

  • Executar o transporte dos resíduos coletados em todos os pontos de geração através de veículo específico (trator + carreta, caminhão ou empilhadeira), respeitando as normas internas de segurança e transito, além de conservar os veículos através de verificação de óleo, abastecimento, freios, calibração de pneus e demais funções conforme os procedimentos internos aplicáveis;
  • Executar serviços de coleta de resíduos sólidos das áreas geradoras, transferindo para a área da Central de Resíduos para garantir a retirada de todos os resíduos conformes gerados;
  • Realizar o empilhamento dos fardos e paletes de resíduos, efetuar o carregamento dos caminhões/caçambas de resíduos recicláveis e perigosos de terceiros, utilizando a empilhadeira e zelar pela conservação da empilhadeira, observando os requisitos mínimos de operação através de inspeção visual para garantir o bom uso do equipamento e manutenção da organização da Central e Resíduos;
  • Realizar o descarregamento dos resíduos, conferência, pesagem, separação, armazenamento seguro e identificação dos resíduos recicláveis e perigosos, para serem armazenados em locais apropriados na Central de Resíduos, bem como registrar em planilha de controle todos os materiais coletados por área, tipo e quantidade;
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho, guarda de ferramentas, conservação de equipamentos usados nos trabalhos executados, visando possibilitar melhores condições de trabalho;
  • Cumprir as normas internas e de segurança do trabalho durante a execução das tarefas, bem como as normas de boas práticas de fabricação e ambientais.

Requirements and qualifications

  • Ter no mínimo 6 (seis) meses na função atual (somente para colaboradores);
  • Ensino Médio completo;
  • Reservista para homens;
  • Necessário possuir CNH categoria C ou superior;
  • Ter o curso de operador de empilhadeira (NR11) será um diferencial.

Additional information

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 19/02

Período de inscrições internas: até 26/02


Analista responsável: Ana Luisa

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Step 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Step 4: Entrevista com Gestor
  5. Step 5: Avaliação Médica
  6. Step 6: Análise Final
  7. Step 7: Hiring

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