PESSOA ESPECIALISTA DE VALIDACÃO ( VSC) - TURNO ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Revisão de documentos de validação que fazem parte do ciclo de vida de um sistema computadorizado (planos, protocolos, relatórios, análises de riscos, ERU/URS, avaliação periódica) dando suporte ao time de validação de sistemas computadorizados;
- Dar apoio na execução de testes de validação de sistemas in loco ou remotamente, a depender do projeto;
- Acompanhar terceiros durante a execução de validações contratadas e participação ativa nos projetos;
- Dar apoio à gestão das atividades em que estiver envolvido.
Requisitos e qualificações
- Possuir mais de 6 meses na função atual ( para inscrição de colaboradores);
- Superior completo em Farmácia, Engenharia ou áreas relacionadas à Tecnologia da Informação;
- Pos graduação em áreas correlacionadas;
- Experiência comprovada em validação de sistemas computadorizados, nas atividades de elaborar e revisar os documentos do pacote de validação e na execução de testes em campo;
- Conhecimento com os documentos de: Plano de Validação, Análises de Riscos, Protocolos de FAT/SAT, Qualificação de Instalação, Operação e Desempenho, Relatórios, Especificação de Requerimentos do Usuários, Especificações Funcionais/Configuração, Matriz de Rastreabilidade e Relatórios em acordo com a RDC 658/2022, IN nº138/2022, IN nº134/2022, Guia nº33/2020 Anvisa, GAMP5 (ISPE), 21 CFR Part 11, Eudralex Vol.4 Annex 11, PICs PI 041-1;
- Sólidos conhecimentos em validação de sistemas produtivos, analíticos, GED, ERP SAP, LIMS, sistemas supervisórios relacionados às utilidades de uma planta fabril e planilhas eletrônicas;
- Experiência na participação de projetos industriais que envolvam a implementação de sistemas;
- Conhecimentos em qualificação de equipamentos serão considerados como um diferencial;
- Pacote Office avançado;
- Inglês (mínimo intermediário) para leitura de manuais, especificações de fabricantes globais e participações em FAT.
- Sólidos conhecimentos em Integridade de dados, Boas Práticas Documentação, Boas Práticas de Fabricação, Boas Práticas de Laboratório.
Informações adicionais
Principais Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 22/04/2025
Período de inscrições internas: até 29/04/2025
Analista responsável: Juliana Silva
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Compliance Individual
- Etapa 6: Avaliação Médica
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
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