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PESSOA ANALISTA ADMINISTRATIVO JR - ALMOXARIFADO NÃO PRODUTIVO - TURNO ADM

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle das necessidades de materiais Não produtivos, conforme MRP (ferramenta de planejamento de compra), através de atualizações diarias do SAP, considerando as entradas diárias de materiais e consumo realizado pela fábrica, garantindo a disponibilidade dos materiais no momento adequado para realização da produção.
  • Realizar baixa e lançamento dos documentos de movimentação do estoque. Emissão de relatórios de inventário, etiquetas e identificações. Preenchimento de formulários, planilhas e arquivamentos em geral.
  •  Acompanhar o giro de estoque/cobertura de estoque, através dos relatórios diários do SAP, para garantir o estoque esteja dentro das políticas de segurança acordadas, além de monitorar e garantir o descarte dos itens obsoletos, através dos relatórios SAP, com a finalidade de manter o equilíbrio dos estoques e evitando impacto para o Almoxarifado.
  • Avaliar as alterações da demanda via PCM, atualizando o MRP (ferramenta de planejamento de compra), considerando a demanda informada e realizando a inclusão de requisições de compra, além de avaliar as possíveis restrições de materiais que impactam diretamente a fábrica, alinhado todas as restrições com a equipe de manutenção/produção.
  •  Realizar o planejamento dos materiais Não Produtivos para fábrica, sendo responsável por volume de materiais críticos, processos, e equipamentos parados para atender a demanda no que se refere aos controles de processos e planejamento do Almoxarifado Não produtivo.
  • Extrair relatórios do SAP e/ou outros sistemas de planejamento, gerando indicadores que permitam a análise das rotinas diárias de planejamento, propondo ação corretiva quando necessário, auxiliando no cumprimento das metas pré estabelecidas para a área.

Requisitos e qualificações

  • Mínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos);
  • Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Ciências Contábeis;
  • Ter trabalhado em áreas administrativas de distribuição (logística) ou produtivas ligadas a processos de industrialização e controle de materiais;
  • Noções em Excel;
  • Conhecimento em SAP.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 13/08

Período de inscrições internas: até 20/08


Analista responsável: Ana Luisa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Médica
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação

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